以前聽人家說情緒不要寫在臉上，不好。 混到現在我才終於理解為什麼。 對於領薪水的人，其實沒差， 但領薪水的人最在意這個了，為什麼， 今天你要爆炸是你自己分配時間的問題， 你之前自己說有時間再作的。 然後中間 ...

從業到現在印象相當深刻的鬼故事： 任務是調整前端畫面，把指定的區塊改成紅色 調整完畢後客戶反應他們那邊是橘色，但明明程式碼和css都是同一組，怎麼調整都調不好，找不出任何異常 最後發現是客戶螢幕太爛 TMD ...

菜鳥主管最難的第一課，應該就是帶著菜鳥工程師跨越過度設計 over engineering 的無知山丘吧， 客戶明天就要搬到新房子住了，就要用新馬桶大便了。結果工程師就是不肯把馬桶裝好，堅持要先把水肥車訂閱制系統開發完 ...

祝老闆生意興隆，願再能找到能出義氣且不求錢財，且願意發生什麼事（連續捅 N 回）都願意跟隨你的員工。 若造成公司在發展中造成不適，請老闆海涵！

我剛來公司的時候，遇到委外模組有問題要問廠商。那是我們公司長期合作的供應商，照理說應該很熟。 結果對方一看到是我們公司的需求，講話就是一副火氣又要上來的樣子，整個賭爛： 「好，我改好給你。」 「我直接 ...

一句話敘述做縣市政府的業務管理系統： 依照從「承辦」角度敘述的「大主管」需求建置出讓「承攬廠商」操作以及「小主管」勾稽的系統 資訊服務案跟公共工程案的差異： 一個是試著用水泥解決問題，另一個則試著用水泥 ...

其實我蠻反對 用瘋子打敗瘋子，怪物就該由怪物來收拾 如果用說的有用，那就用說的；如果揍一頓才有用，那就揍一頓 不想上班就不要上班⋯⋯但是，別妨礙別人的人生！ 制度失靈時，總得有人站出來幫忙。這樣受害者才 ...

新人用AI用很大，沒AI就不會寫，做很快是做很快，但是他也只會把需求倒給AI，其他規格上沒講的完全不會做。 例如給使用者用xlsx匯入資料，做是做出來了，但值填錯沒檢查，一律新增結果主鍵衝突也沒處理，空白行死掉 ...

大家都說工作中叫別人某某哥、某某姐的人很雷 我必須說，這都是真的 有個剛入職沒多久的工程師，一開始還客客氣氣的 某天他發現他考績爛成渣渣，比PM還糟 他就開始在私訊跟會議中要我分他工作，順便教他工作方法 本 ...

真的會被gradle氣死， 都給你GRADLE_JAVA_HOME了， 你還在跟我找不到JAVA是怎樣。 偷懶把路徑寫死在程式裡吼。