自從我們那位高層「大岩蛇」上任後，整天像著了魔一樣瘋狂推廣 AI。 不知道是看了哪本邪教商管書，以為導入 AI 後，工程師就會自動變成千手觀音，連喝水都在產 code。 最可悲的是，這位大岩蛇又被害妄想症發作，深 ...

某金融業最近被證交所要求要加強壓測。 原本做1連線下單2000筆， 新要求加做2000個連線下單的壓測。 有個天才同事說這樣在網卡底層不是一樣嗎?

最近真的開始懷疑，是不是現在「資深工程師」的門檻變低了。 一個工作兩三年的工程師，我丟一個需求給他，只是在既有的 switch case 裡多加一個 case，結果跟我說不會做。公司明明有提供 Opus 4.8 可以用，我想說去 ...

沒甚麼事，只是想問問大家，公司會移除visual studio不給工程師用嗎?

IT部門你們可以再雙標一點， 一個備份檔案傳不過去可以每天打過來問我甚麼時候改好還可以偷偷放上去。 使用單位有問題就問半天照規則走流程。 還裝的一副如果這樣可能做不下去測完再上巴拉巴拉， 人家實際吃風險的單 ...

我也該開始認真學面試技巧了。 新同事在一台 VM 上裝 single-node Kubernetes，能跑 "kubectl get pods"，說自己會 K8s。 問他 pod 為什麼會一直重啟，怎麼把流量導到 Pod、Ingress 跟 Service 差在哪，回答都是： ...

公司自己辦運動會,明明發了公文說有給 『練習假』,結果實際要去申請時,還被人資百般刁難。最扯的是,最後竟然還要扣自己的私假來補?公文是寫好看的嗎?這種自相矛盾的爛制度到底哪裡合理?

霸凌準則的第4條: 4.對特定人刻意散布其謠言或揭露隱私。 這怎麼可以呢？難道不知道我們這些IT八婆和娘炮們維繫友誼的方式就是八卦別人、講別人壞話、貶低別人跟無中生有嗎？

把看見的事情做好，給該去報告的人去報告。 You Do You Good, No can No 靠北.

同事每天都會在座位上吃早餐，他的早餐是味道很正宗的茶葉蛋， 有多正宗，就像是打開阿公家尿尿都灑外面、動輒兩個沒洗的廁所一樣的味道。