我自認是個還保持學習動力，包括學習這次 AI 開發工具、開發模式的工程師， 可是最近怎麼有這麼多一年的訂單 、處理過的案子不到 500 萬的 AI 老師，要教人家 AI 開發，要教別人怎麼用 AI 開公司？？

那家幫 Vibe Coding 佈署的公司都倒了，主管還在到處收集需求說我們可以幫忙佈署 Vibe Coding 的系統，是當我的事情不夠多嗎？ . 這年頭是不是走投無路的人才做 DevOps，主管都換車了，我還搭公車上下班。

導入 Git 的核心問題，就在一堆傳統公司不必要的功能啊。 你整天在小 Commit → 人家任何 Commit 都需要走審核流程+掛單號。 你整天在開分支、發 PR → 人家就一、二人維護，根本不需要複雜的分支流程，PR 更是沒用過 ...

精神藥物工程師算工程師嗎？（自己講） 最近有個檢察官涉毒事件，一堆法界人士/檢察官/律師的評論讓人會心一笑。 讓我有種想法：所以我們是由這一群對精神藥物不夠了解的人來判斷人民與精神藥物相關的法律責任嗎？ ...

#純靠北工程師a1e 這種，其實我必須說他很幸運， 遇到一間可以給他鬧這麼久的公司。 遇到這種關係別搞差，如果活下來，以後最差也是救火隊， 這種訓練出來的，實作能力會非常凶猛。 等你需要人救的時候，他就是你希 ...

在選舉前，靠北一下工程師加班時數，希望有候選人關心討論，尤其是新竹。 1. 下班後工作聯繫 針對下班後持續接聽客戶電話、處理工作訊息等情況，是否能完善待命與加班管理制度？ 2. 加班與過勞問題 如何改善長期加 ...

最近版面上又有人在唉，尤其是一些半路出家、連 Git、PR 都嫌麻煩的，整天在那邊說以前沒有 Code Review、沒有 AI 審查，開發明明快很多，現在流程一堆，抓到問題還要花時間改，甚至搞到加班 對啊，以前當然快，Cod ...

職場終歸還是個需要靠自己求生存，大家都會不同程度變得噁心、勢利眼的地方， 即使是在辦公室 90% 都是工程師，大家剛入職時都是想做點實事，不太會搞小動作的環境也一樣， 一旦你在老闆面前紅了，大家就開始關心 ...

與其在留言區叫人家去問AI，不如直接承認「其實我也不知道」就好。

就問大家上班都怎麼穿的年輕一點？外商和新創現在都怎麼穿？ 今天上完廁所洗手照鏡子，突然發現穿著休閒西裝褲、短袖襯衫、襯衫還紮進去的自己，看起來好像老董事長的司機喔！！