AI 時代之前，敢在大拜拜、畫餅會議上打瞌睡的，都是比較有實力的工程師。 AI 時代之後，agent skillS 看一下沒問題，就讓 agent 自己跑，然後打瞌睡到吃飯、下班的，都是比較有實力的工程師。

公司的 LINE 大群組，最近老是有人在發 Harness Engineering、Loop Engineering，不然就是什麼 AI 課程的訊息， 感覺就跟我媽參加社區老人課的群組，每天一堆早安、晚安，老人吃什麼喝什麼、發貼圖要收錢假消息一樣 ...

今天看著同事對我這麼友善，又是請我吃東西，又是陪我運動健身的， 一想到我常常把他們的故事放上來純靠北工程師，就突然好有罪惡感喔 ...。

我發現我的主管，其實很享受看著工程師問題講的不清不楚，觀念搞得模模糊糊的樣子， 然後也很享受手把手的帶著工程師釐清問題，甚至還得帶實作的過程， 難怪我覺得他根本沒有想要往上升，也沒有真的想要讓團隊程度 ...

來自 30 歲大叔的建議： 你同事的 coding style 怎樣、寫法有多白癡、用不用 AI，都不重要， 多用腦，用開發設計、政治手段，讓他的工作不要污染到你， 然後上班放寬心，多刷刷啦啦隊的影片，找找哪家免洗美食餐 ...

AI 時代之前，敢在大拜拜、畫餅會議上打瞌睡的，都是比較有實力的工程師。 AI 時代之後，agent skillS 看一下沒問題，就讓 agent 自己跑，然後打瞌睡到吃飯、下班的，都是比較有實力的工程師。

中國短劇的狗眼看人低、百億低調富豪反轉看多了之後，我也開始幻想自己是個低調的什麼碗糕了， 譬如我是福爾摩沙職場傷檢分類上上下下真君，隨時可以把有病的客戶、主管、工程師送去看醫生， 不過看的是法醫。

到今天還是有人自以為自己很會coding就很厲害，在那邊我行我素目中無人，一點團隊精神都沒有還自以為自己是老大，被公司一堆人排擠還完全不自知，會不會被ai取代我就不說了，你找下一份工作時，公司打電話來問你以前 ...

因家境有些許的問題（主要是偏向家人想法較有毒） + 非北部本地人，且小的經驗較少且無相關人士可聊: 1. 若要位置在雙北的系統工程師/ IT 類的工作,且第一份工作經驗(HelpDesk + AD 上的使用者&電腦管理居多，其次 ...

聽到財團法人的高雄同事第101 次跟我講高雄道路規劃有多宏偉,我終於能體會川普蓋邊境牆、還有歐洲各國對穆斯林移民築起防線的心情了。