當發現說得一嘴好程式 比寫一手好程式來得重要， 但已過了20年的coding人生。 是不是已經來不及了？ 啊!Again My Life!!

最近公司來了新實習生，原本是請來改寫某部分系統。後來變相請實習生開技術會分享新技術，說是給實習生機會，有機會再改寫整個系統。聽完實習生的分享，真的覺得後生可畏，幸好實習生的薪資沒比我高，不然我也沒啥能 ...

身為需要看著 RFC 文件直接實作的小工程師，雖然無法理解同事為什麼看著阿榮福利味做事都可以出錯、弄出奇怪的情況。 但我還是會帶著看過一遍阿榮福利味，或是 w3schools，看看過程中有什麼誤解。結果這樣被說太凶 ...

瞎忙了一陣子，才發現已經要六月了。團隊不斷地在技術和軟技能鬼打牆的樣子，害我還以為剛過完年而已。 對在意年終獎金的人來說，六、七月就是跳槽的 “洛希極限” 了啊。時間再往後延，今年可能就會放棄逃生了。 可 ...

昨天在麥當勞看到一堆人在排隊，突然覺得我們公司的工程師可能比麥當勞的員工還慘 至少客人知道要排隊取餐，而我們的User只會一直在那邊問：我的蛋捲冰淇淋好了沒？可以先幫我用嗎？ 我知道你的冰淇淋一下就用好了 ...

上次有人分享公司突然要員工簽奇怪的合約，違反要罰100w的事情 讓我想到之前曾經在最後offer階段的時候，要簽的切結書內就有一條寫得很模糊 員工不可從事任何影響到工作的事項，包含但不限於打工, 接案, 家教,... ...

雖然本來就是合作，但是看到自己花一堆時間精心做好的部分被那個爛人用做出的垃圾混合成更大型的垃圾就好氣，變數名稱不是預設就是亂設、給的function連參數都不調，放上去就完事，也不管合不合理、有的功能根本沒做 ...

主管花10分鐘就寫完客戶要加功能，寫出來的code(屎)，客戶用後有一堆問題讓系統掛機無法使用，都要由下屬負責擦屁股。上頭負責出一張嘴和拿錢，下屬負責背鍋就是這道理。最近要接手舊頁面，一個頁面2w行，主管說這不 ...

小弟剛從一家小公司（員工10人以下）拿到10萬/一個月 的offer...有個想法想請大家聽看看 我在想既然大公司、小公司都那麼累的話，是不是可以直接投靠月薪願意開很高的小公司？就算倒了也可以拿資遣費，然後再繼續找 ...

是不是做IT工程師這行到最後都建議找一間甲方待?乙方環境有這麼爛到只能當人生過渡階段而已哦? 會這樣問是因為身邊不少乙方的朋友都認為早晚都是要找一間甲方去待到退休才是工程師的宿命。