職場上大家不要情緒勒索，因為不見得每個人會買單。

案例一：上個團隊有個傢伙一直喊要離職，當時蠻缺人的加上團隊走友善包容路線，於是各種慰留。過兩個月這傢伙又群組喊一次離職，這次大家沒有慰留直接祝他一帆風順。一個月後這傢伙說自己推掉其他公司的工作，想留下來一起為大家服務。

案例二：不是職場遇到但分享一下。
有個喜歡幹雜事然後攬權的傢伙，有次不爽某個人就突然說要離職，可能攬權久了以為自己是個咖，沒想到大家直接幫他辦交接，這傢伙可能越想越不是滋味，又跑回來每件事情想湊一咖，結果被一堆人嗆到惱怒。

結論：
1.這類人盡可能閃，通常都很雷
2.會喊離職的好像都不會離職，而且會做很久

工作上還是保持正向心態，共勉之