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匿名 ಠ_ಠ
#純靠北工程師9zz
2026-09-22
7小時前
不知道有沒有人也待過這種公司。 產線突然有問題,你看到訊息第一個反應是趕快查系統、翻 log、想到底哪裡出錯。 結果你還在想怎麼解決,主管第一句不是「現在狀況怎樣?」 是「你上次開會為什麼沒有問?」 然後開始問你待多久了。 「你都待兩年了,怎麼連產線這個都不知道?」 你想解釋當初會議講的是什麼、需求後來又改了什麼,講到一半又變成「你表達能力不好」、「你的邏輯有問題」。 到最後問題還放在那裡,大家花最多時間討論的反而是你這個人有什麼問題。 最累的就是這種感覺。 你明明是來解決問題的,講著講著卻變成你要證明自己不是問題。 需求也是。 開會講 A,你照 A 做。 過幾天變成 B。 再過一陣子有人問:「這個怎麼沒有?」 你說當初不是這樣講的。 「你怎麼沒有問清楚?」 好,永遠都是你沒有問清楚。 更好笑的是東西其實已經做完放測試站了,只是還沒有更新正式站,就可以被講得像這段時間什麼都沒做。 那你上正式站啊。 結果正式站只要出一點問題,又變成: 「為什麼會這樣?」 「上線前沒有確認嗎?」 所以不上正式站=沒做。 上正式站出問題=你有問題。 久了真的不知道怎麼玩。 還有那種你早就覺得事情不對,特地寄信提醒。 信寄出去,安安靜靜,沒人理你。 幾個禮拜後真的出事。 突然所有人都活過來了。 「這個怎麼會變這樣?」 「為什麼之前沒有處理?」 然後你默默把幾個禮拜前那封 Email 翻出來。 那一刻真的會突然理解,為什麼有些工作十幾年的老鳥什麼事情都要寄 Email。 以前覺得很煩,現在懂了。 不是為了溝通。 是為了活下來。 跨部門更有趣。 本來以為有問題大家把事情攤開來講就好了,後來才發現不是。 有人不跟你把事情講清楚,轉頭去找你主管。 然後主管來找你。 你站在那邊跟主管解釋事情的前因後果,已經夠煩了,結果一轉頭,剛剛那個人還在旁邊偷笑。 那個畫面我到現在都記得。 你會突然覺得,原來有人根本不在乎事情有沒有解決。 反正現在被罵的不是他。 辦公環境也是差不多的邏輯。 旁邊噪音大到已經影響工作,我也不是沒講過,是真的反映過。 最後得到一個很有創意的解決方案: 「你可以戴耳塞。」 那瞬間真的不知道該說什麼。 不是想辦法處理噪音,是叫被噪音影響的人把耳朵塞起來。 現在回頭想,好像也滿符合這間公司處理事情的方式。 問題不好處理,那就處理提出問題的人。 久了以後真的會變。 以前產線出問題,我會立刻想: 「哪裡壞了?我來查。」 現在看到問題,腦袋第一個冒出來的是: 「等一下,這需求當初誰講的?」 「我有沒有 Email?」 「有沒有會議紀錄?」 「Git commit 還在不在?」 「我當初是不是有提醒?」 甚至有時候聽到旁邊有人罵人、講髒話、一直在那邊講什麼取代誰取代誰,都會開始想是不是應該把錄音準備好。 不是因為突然變得很愛計較。 是真的被搞到怕了。 工作很多我沒有那麼在意,系統爛可以修,不會的東西可以學,產線出問題本來就是做這種工作的日常。 最消耗人的反而是,你每天不知道下一次出了什麼事情,會不會又有人先跳過「怎麼解決」,直接進到「這次要怪誰」。 一個原本看到問題會想辦法解決的人,最後被訓練成看到問題先想怎麼自保。 這大概才是我待快兩年,覺得最可悲的事情。 現在才知道。 有些公司的工程師最需要做版本控制的,真的不是程式碼。 是每個人講過的話。
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最後更新日期:2025年9月25日
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