最近某知名出過出書的技術長性騷案，真的讓我對於台灣工程師素質感到憂心。

台灣對於工程師的培養，過度強調技術能力，好像技術強就是一切。

完全沒有培養工程師的人品道德、團隊合作、法律常識等等的軟實力。

各大社群只會討論什麼技術又怎麼樣升級了，很少見到討論軟實力的層面。

技術能力只是其次，軟實力才是能為一個優秀工程師的條件。

我不要一個能處理10000 QPS，但是團隊、人品、溝通等方面都有問題的工程師。

我寧可要一個100 QPS都沒有經驗，但是團隊、人品、溝通力等都很優質，又願意學習成長的工程師。

真正的senior工程師，不是會多少技術，而是軟實力強大，又願意去學習自己不足的地方的人。

每次看到一個senior工程師該懂哪些技術的文章，我心裡只有一字，呸！

等你遇到一個技術好人品差的工程師，你就知道整間公司會怎麼賠掉了！

該案件的判決書就先不附上了，我只是一個憂心台灣工程師的老灰啊，我也相信我的言論會被大家炮得體無完膚，但是我希望能救一個是一個。

不要過度偏重技術，你值得擁有的是人生。