PTT那篇40歲求職的文章，最大的問題其實是在沒有跑社群。

我有個工程師也是快40歲面試進來的，和PTT原PO一樣各方面技能都很強，但是技能就是完全不符合公司需求，不是即戰力。

但是因為他有在跑社群還當講者，我認識他很多年，我信任他可以快速學習公司用的技術，因此他想轉職時，我扛下人資和高層的壓力把他招進來，薪資也拉高。

因為他本來技術力就很強，進來後他一周就上手了，一個月已經能獨當一面，現在他已經在帶團隊，幫公司的新產品線賺錢了

我想說的是，即戰力什麼的不是問題，工程師最大的資產其實是信任。

當你有在耕耘社群，就會有很多人信任你，自然你的機會就更多。