我前份工作在外商開發軟體，月薪15萬台幣，但是什麼分紅獎金RSU等極少，年薪加起來不到200萬台幣。

去年初我跳去某知名台廠，主管和人資都說拿300萬年薪是基本，想說每年至少多拿100多萬差很大，於是我接受了台廠低月薪的制度，月薪只剩7萬多。

結果一年多過去了，我卻連年薪130萬台幣都還沒有拿到，接著還聽說訂單減少，明年獎金不會發這麼多了...


月薪高才是最重要，什麼年薪300萬這種沒有寫在OFFER上的，通通都是假的。

而我現在回去找穩穩領月薪15萬的工作，也很難找到了。

後來聽朋友說以前台積電訂單少的時候，連中華電信的年薪都可以贏過台積。

我哭，我笨，以為年薪可以多100多萬，但是獎金高是一時的，穩定的高月薪才是最重要的。

我靠北自己笨，靠北自己貪心，也希望我的經驗可以幫到大家。