匿名 ಠ_ಠ

#純靠北工程師6tb

2023-03-18

6個月前

如果同事的未來準東家，找到你做 Reference Check，你開心之餘，又不想說別人壞話，該怎麼辦？

『我覺得他會很適合你們團隊，請務必錄取他』

... 這樣急著把人送走的心好像太明顯了。

『什麼，他要離職了？有說原因嗎？我先慰留看看』

... 這樣好像演得比較像，又可以平安把人送出門。

有沒有其他更好的講法？
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