匿名 ಠ_ಠ

#純靠北工程師6tb

2023-03-18

1年前

如果同事的未來準東家,找到你做 Reference Check,你開心之餘,又不想說別人壞話,該怎麼辦?

『我覺得他會很適合你們團隊,請務必錄取他』

... 這樣急著把人送走的心好像太明顯了。

『什麼,他要離職了?有說原因嗎?我先慰留看看』

... 這樣好像演得比較像,又可以平安把人送出門。

有沒有其他更好的講法?